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乡镇卫生院招聘护士有什么要求

护士招聘的基本条件是要求具备护理专业的中专及以上学历，并且需持有护士执业资格证。招聘过程中主要涉及操作考核和笔试，面试环节相对宽松，主要是对外表的要求不太严格，只要基本条件符合，一般不会成为障碍。

操作考核部分通常涵盖在学校期间所学的基本技能，如抽血等。然而，具体操作规范会根据各医院的不同而有所差异，因此考生应当提前了解目标医院的操作标准，可以通过购买医院官方出版的操作手册来熟悉相关流程。

笔试环节则侧重于护理知识，考生应准备应聘医院所在地区的护理书籍，如果应聘医院是某大学附属医院，则优先选择该学校出版的相关书籍进行复习。

总体而言，护士招聘过程较为公平，只要考生具备基本条件并进行充分准备，顺利通过考核的可能性较大。