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我在一家汽车配件厂上班做电焊工作三年多，厂里没签合同，没买保险。厂里发现金，没工作证，工资条，就发

未签劳动合同，但从实际用工之日起，事实劳动关系已经建立，从未签书面劳动合同超过一年起视为已订立无固定期限劳动合同，社会保险属于强制交纳，单位未为你交纳已违反劳动法，你可以未购买社保为理由要求解除劳动关系，并要求按你工作年限支付经济补偿金。不能达成协议，可以提起劳动争议仲裁。