高管激励作者简介

王吉鹏，北京仁达方略管理咨询有限公司董事长，国内知名管理咨询专家。长期从事组织变革的实证研究与咨询实践，战略型企业文化理论的创立者。拥有多年企业管理经验，对企业的管理和运营有深刻理解，能将管理思想与企业实态融会贯通。

国家劳动和社会保障部特聘专家，国家电网公司、辽宁省财政厅、大连市公安局、北车集团、华融集团、信息早报等大型企业集团高级顾问。是《中国经营报》、《经济观察报》、《财经时报》、《中外管理》、《中外企业文化》、《商业文化》等多家管理媒体的特约撰稿人，已发表文章200余万字。

主编、主笔的丛书涵盖了集团组织运行、企业文化、人力资源管理实战经典、学习型组织等多个领域。其中，人力资源管理实战经典系列包括《职位分析》、《职位评估》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《高管激励》、《外派机构与人员管理》、《如何建设企业大学》、《知识型员工人力资源管理》等。

此外，王吉鹏先生服务过众多大型企业，包括中国航天、中国航油、中国长城资产、国家电网、中国铁路、华电国际、大唐电力集团、中华通信、蒙牛乳业、伊利股份、大庆油田、北京金融街、天桥投资、天鸿集团、泰康人寿、云南万裕集团等。

王吉鹏先生不仅是资深的管理专家，也是出色的演讲家，为政府机构及各类企业提供培训千余场。2005-2007年间，以王吉鹏先生为核心主讲的全国巡讲系列培训连续走过全国28个城市，其独到的见解、丰富的经验受到与会者的高度评价。