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HRD设计大赛

HRD AWARDS,一场钻石首饰设计的璀璨盛宴,由世界钻石中心(AWDC)倾力打造,起源于1984年的它,每两年一次,作为全球珠宝设计界的翘楚,被誉为创新与才华的熔炉。这个大赛专为那些富有创意的珠宝设计师们设立,为他们提供了一个无拘无束的平台,鼓励他们发挥超凡的想象力,挑战现代钻石首饰的既有框架,以及推动前沿设计理念的边界。这里,每一个参赛作品都是一次对创新精神的检验,激发着设计师们释放无限的设计潜能,是他们展现才华的绝佳舞台。

作为国际性的顶级赛事,HRD AWARDS不仅是设计师们展示才华的竞技场,更是行业内的风向标,引领着钻石首饰设计的新潮流。它为设计师们提供了展示自己独特设计理念和技艺的广阔空间,激发他们的创新思维,推动着珠宝设计领域的持续发展。无论你是新晋设计师还是业界老手,这里都是你实现梦想、塑造未来的舞台。

扩展资料

HRD(Human Resource Development) 人力资源发展,简称HRD。是80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,也是正在不断发展的一个职业领域和科学。 一般而言,HRD比较重视个人的发展,是从个人内在配合组织外在发展。而HRM(人力资源管理,Human Resource Management)比较强调外在组织的需要,配合人力的提升与运用。更进一步地说,组织的成长是配合个人能力的发展。使人适其所,尽其才;物畅其流, 尽其用,就是人力资源发展的要义。

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