宾馆服务员劳动合同

甲方：新概念商务宾馆

乙方：受聘人员

根据国家和地方法律、法规及规定，甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守。合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同期限

本合同期限为月，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、合同关系

甲方同意聘用乙方，乙方同意受聘，双方在甲方所属企业部门从事工作，甲方支付乙方相应劳动报酬，每月15日开支。乙方接受甲方工作指示、指令和要求。

三、合同义务与权力

甲方制定规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序等法律依据，负责乙方职业道德、专业技术、业务知识学习培训。按时支付乙方工资，提供工装，工装费用从第一个月工资扣除。根据乙方工作表现和成果，调整乙方岗位和工资。根据国家规定实行工作日制和时间制。乙方遵守法律法规及甲方规定，服从管理。

四、合同变更、解除、终止与续签

甲乙双方协商一致可变更合同内容。因工作或规定变化，双方签订《聘用合同变更书》确定变更内容。甲乙双方协商一致，可解除合同。乙方违反规章制度或操作规程，发生责任事故，严重扰乱秩序，违反法律法规或试用期不合格，甲方有权单方面解除合同。乙方患病、考核不合格、自动离职、合同到期，本合同终止。

五、合同延续

合同到期前，甲乙双方协商一致，可续签合同。合同续签应在到期前一个月内办理。合同到期未办理终止手续，存在事实聘用关系，视为延续合同，期限与原合同相同。

甲方（盖章）：新概念商务宾馆

乙方（签字盖章）：受聘人员

法定代表人：

签订日期：年月日