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特岗教师的好处是什么

第一,薪资待遇有保障。

特岗教师在其三年的服务期内,工资和福利待遇与当地的正式编制教师是一样的,而且还会有相应的地方性津贴补贴、生活补助、车补等;

第二,编制问题上。

特岗教师属于“四项目人员”,虽然不是正式的事业编,但是其福利待遇、评级评优、考核等与正式编制教师都是一样的,且三年服务期满后,如果还想从事教育事业,则可转为正式教师,拥有正式的事业编制;第三,在发展前景方面。可选择性很多,三年服务期后,可以继续任教、也可以参加公考、考研等,如果参加公考、考研等都是有相应的加分政策,拥有被优先录取的优惠政策。

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