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校招季HR好物：人才测评工具、应届生薪酬数据、在线课程...

每年秋季，企业HR团队在校园中展开激烈的招聘大战，对优质应届生的筛选至关重要。为了在竞争中脱颖而出，HR们正在寻求创新的策略和工具。中智咨询作为HR的得力助手，推荐以下“校招季HR实用工具”：

首先，科学的测评工具是招聘的得力助手。以某公司为例，以往80人的校招，面对500份简历，HR团队人力有限，依赖面试官的经验筛选，效率低下。企业人才测评工具能帮助进行初步筛选，识别出符合业务需求的候选人，降低面试压力，提高候选人到岗率。

其次，了解应届生薪酬数据至关重要。中智咨询通过长期研究，提供《人力资本双月观察》，包括热门专业和城市应届生起薪数据，帮助企业制定具有竞争力的薪酬策略，吸引优秀人才。

最后，掌握人才管理技术，培养高潜力人才。《企业人才管理技术应用系列课程》从人才选拔、培养到梯队建设，帮助企业有效管理新进的应届生，提升企业的核心竞争力。

在这个校招季，选择正确的工具，不仅能够提升招聘效率，还能确保找到最合适的人才。希望这些工具能帮助HR们在忙碌的招聘季中游刃有余，找到理想的人才。