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上海紧缺专业积分分值怎么算的

上海紧缺专业积分分值的计算依据是《上海市人才引进计划实施细则》，由上海市劳动和社会保障局制定。这份细则详细规定了不同专业领域的紧缺程度以及对应的人才层次，进而确定相应的积分分值。

对于紧缺性更高的专业和更高层次的人才，积分分值也会相应提高。通常情况下，紧缺专业的积分分值在60分以上，而顶尖领域的专业人才，积分分值甚至可以达到80分。

值得注意的是，申请人在申请时还需提交相应的证明材料。这些材料通常包括学历证书、工作经验证明以及相关的专业资格证书等。这些材料将作为评估申请人是否符合紧缺专业积分标准的重要依据。

最终，根据申请人的总积分高低来决定其是否符合上海市人才引进计划的申请要求。这是一项综合评估过程，除了积分分值外，还需要考虑其他因素，如申请人的工作经验、技能水平等。

总的来说，紧缺专业积分分值的计算是一个细致且复杂的过程，旨在吸引具有较高技能水平和紧缺专业背景的人才来上海发展。