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毕业生就业信息采集渠道有哪些

1. 学校主管部门：各高校的毕业生就业指导机构，作为常设部门，与上级主管部门、各级就业指导机构及用人单位保持着紧密联系。这些机构提供的就业信息，无论是数量还是质量，都具有明显的优势。

2. 招聘和双向选择活动：地方、学校或用人单位举办的各类“双选”活动或招聘会，具有信息量大、针对性强、双方直接了解等特点，是毕业生获取信息、选择职位的重要机会。特别是学校举办的招聘活动，专业对口的职位更多。

3. 人才交流中心和市场：这些机构负责制定毕业生就业政策，提供咨询服务，并为毕业生提供大量真实可靠的就业信息。

4. 新闻媒体：报刊、电视、广播等媒体会为毕业生提供就业政策和信息的专题报道，是获取信息的重要渠道。

5. 家长和亲友：毕业生可以通过家长和亲友了解更具体的社会需求信息，他们的社会联系可以为毕业生提供有价值的信息。

6. 教师和校友：教师通过实践性教学与一些单位建立联系，校友则多在专业对口的单位工作。通过他们获取的就业信息更准确，他们的推荐通常可信度较高。

7. 网上求职：教育部和高校已开通毕业生就业信息网，其他网站也提供了便利。网络已成为求职的重要平台。

8. 社会实践与毕业实习：通过实习和实践活动，毕业生可以了解用人单位，同时让用人单位了解自己，这是增进了解、选择职位的最佳途径。