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麻慧宇工作经历及业绩

麻慧宇在职业生涯早期便展现出卓越的专业能力。2007年，她加入深圳聚成集团，以特聘讲师的身份专注于心理学应用课程的开发与授课。这些课程内容丰富，可以在网络上寻找到相关资料，充分展示了她在这一领域的深厚积累。

两年后，麻慧宇进一步拓宽了职业领域，与工大汉邦管理顾问公司合作，致力于企业胜任力模型和评价中心产品的开发，这表明她在人力资源管理领域也具有独到的见解和实践经验。

2010年，她与吉林省多家体检中心合作，负责企业EAP项目（Employee Assistance Programs，员工援助计划）的运营，以及健康管理项目的心理健康模块规划和实施，展现了她在企业心理健康的深入理解和实际操作能力。

麻慧宇的服务范围广泛，曾与诸多知名企业如中国兵器、一汽-大众、深圳聚成集团、重庆市劳动和社会保障局、太平人寿、智联招聘、人保财险、法国法雷奥、安冶油品、深圳汇海科技、富维-江森、华晨宝马以及宝马中国等进行深度合作，她的专业知识和专业服务得到了行业的广泛认可。