当前位置：首页 > 培训职业 > 正文

特种作业安全生产管理制度

1. 每年初，根据实际生产需求，上报安全质量环保部门特殊工种培训的需求种类和数量。

2. 安全质量环保部门根据上报信息，制定年度培训计划，确定培训名单和派单，报公司人力资源部门审批。

3. 安全质量环保部门协同人力资源部门及地方安监部门，对特殊工种进行培训和考核。考核合格者，发放特种作业操作证书；未持证者，不得独立操作。如在施工中发生安全事故，人员将被调离原岗位。

4. 特殊工种培训后，需建立档案，由安全质量环保部门保存。

5. 持有操作证的特种作业人员，需按规定的年限进行复审。未按期复审或复审不合格者，操作证自动失效，不得从事特种作业。

6. 离开特种作业岗位两年以上的人员，须重新接受安全技术培训和考核，合格后方可返回原岗位工作。

7. 特种作业人员进场前需接受安全生产教育，并定期接受本岗位和安全操作规程的培训。施工前必须进行针对性的书面安全技术交底。劳动防护用品应按规发放，并监督其正确使用。

8. 特种作业人员必须持证上岗，《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或借给他人。在操作过程中，必须严格遵守操作规程，不得擅自离岗或让他人代为上岗。