公务员考试成绩的计算涉及笔试、面试和其他加分项。笔试成绩是基础，分为行政职业能力测验和申论，各占50%，总成绩排名时，相同情况下以行政职业能力测验成绩决定顺序。通过笔试后，按照一定比例，如3:1、4:1、5:1，前几位考生有面试机会。面试成绩占40%，与笔试成绩60%合成综合总成绩。如总成绩相同，笔试成绩作为排名依据。最终成绩综合考量笔试、面试及其他加分项，计算结果保留小数点后两位，第三位四舍五入。成功的关键在于科学备考，提升自身素质和能力，以此在竞争中胜出。
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