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职高教资专业课面试考什么

面试主要考查结构化、试讲和答辩三个部分。结构化环节，考官会随机抽取两道题，考生需在规定时间内思考并回答。试讲部分，考生将随机抽取一篇学科题目或课文，模拟实际课堂进行授课。答辩环节则是在试讲后，考官会基于试讲内容或提出额外的问题，考生需要现场作答。

从往年数据来看，全国教资笔试的通过率大约在30%，而面试的通过率则接近70%，因此面试相对而言更容易通过。这说明，面试环节的通过率相对较高，考生们不必过于紧张或焦虑。面试主要考查考生的教学能力和应变能力，因此建议考生们在备考过程中注重这些方面的提升。

结构化题目的类型多样，包括教育教学理论、教学方法以及教育心理学等方面的问题。考生需要通过思考和分析，清晰地表达自己的观点和见解，展示自己的教育理念。试讲环节要求考生具备较强的课堂掌控能力和教学组织能力，能够清晰地表达教学思路和教学重点。

答辩环节则考验考生的应变能力和语言表达能力，考生需要根据试讲内容或考官提问进行回答，展示自己的教育教学能力和思维敏捷性。此外，答辩环节还可以让考官更全面地了解考生的综合素质，包括思维逻辑、沟通能力等。

总体而言，面试主要考察考生的教学能力和综合素质。考生们在备考过程中，需要注重理论知识的学习和实际教学技能的提升，以提高面试通过率。