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非全日制用工每日超过4小时怎么办

1. 非全日制用工的定义：这种用工形式以小时计酬，劳动者在同一用人单位的平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2. 法律对非全日制用工的规定：《劳动合同法》第六十八条规定了非全日制用工的具体定义，强调了工作时间的规定。

3. 劳动合同的签订：根据《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方可以签订口头协议。劳动者可以与一个或多个用人单位签订劳动合同，但新的合同不得影响原有合同的履行。