开劳务发票要什么手续
- 培训职业
- 2025-05-05 20:26:30
开劳务发票要的手续如下：
1、填制《代开普通票申请表》1份；
2、提供付款方出具的书面确认证明。书面确认证明应包含的主要内容：对收款方提供劳务的情况进行简单表述；说明劳务价款的结算方式（按月、按次）、付款时间（某年某月某日）、以及支付款项明细（内容包括收款人姓名、支付的劳务费金额及合计数，人多时可以附加盖单位公章的明细表），付款方为单位时应加盖单位公章，付款方为个人时由当事人签章；
3、经办人身份证复印件；
4、税务机关要求附送的合同、协议。（根据付款方出具的书面确认证明不足以判定征免税或税种、税目、子目等时，申请人需要提供合同、协议加以补充说明）。
劳务发票指服务业统一发票务应税项目写明的是提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。
综上所述：开劳务发票的税务规定涉及多个方面，包括纳税人的资质要求、发票内容的规定、发票的开具程序、税率和税收政策等。根据税法规定，开劳务发票需要纳税人具备相应的资质，并按照规定的程序进行开具。此外，税务部门对发票内容和格式也有严格的要求，纳税人需要严格按照规定的内容和格式进行开具。另外，税率和税收政策也会影响劳务发票的开具和申报。纳税人需了解并遵守相关的税务规定，以确保劳务发票的合规开具。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条
规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法。
第六十二条
用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
多重随机标签