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特岗教师现场审核指南

特岗教师是指在国家有关部门规定的地区和学校期满未能达到招聘条件或考核不合格，但经过培训、考核合格后，由省级人民政府或市级人民政府按照规定向担任义务教育工作的人员聘任的在编制内专职教师。

作为特岗教师，如何进行现场审核呢？下面就通过以下问题一步步解答。

一、特岗教师现场审核的操作流程是什么？

1、审核前要确认自己的资格证书和教师资格证原件并核对是否与办理入口网报名时所填报资料一致。

2、到驻点学校网站上了解面试材料、面试时间、面试地点等信息，并准备好相关材料。

3、进行面试考核，面试内容包括专业知识测试、教育教学知识测试、教育教学实操、个人陈述等环节。

4、审核结束后，等待结果公示和面试名单公布。

二、现场需要准备哪些材料？

1、身份证原件及复印件。

2、教师资格证原件及复印件。

3、毕业证书原件及复印件。

4、往届成绩单原件和复印件。

5、不包含政治涉及的思想报告。

三、现场需要注意哪些事项？

1、应着装整齐，穿拘束点。

2、面试前要提前到达指定地点，按时参加考试。

3、应当遵守面试考核纪律，尊重面试工作人员，保持听讲诚信态度。

4、在面试过程中应表达自己真实的想法和观点，用具体的教育经验及案例支撑自己的陈述。

5、应当时时关注官方网站公示信息，随时掌握最新面试进展情况。

四、特岗教师审核需要注意哪些细节？

1、在准备材料之前，先认真阅读招聘信息，弄清楚招聘流程，确保准确无误地填写报名表。

2、严格按照要求准备好相关材料，如有缺漏或资料不规范，会直接影响到所及的成绩。

3、准备材料过程中要尤其注意资料的真实性、合法性、合规性，确保自己无任何严重前科和信用问题。

4、在面试过程中，应展现出自己的扎实专业学识、优秀的教育思想和扎实的教育工作经历，力求表现得更具竞争力。

五、特岗教师审核结束后，如何做好后续工作？

1、根据招聘公告确定时间到指定地点参加签约和上岗培训。

2、签约时间到了必须到指定地点签约，否则视为自动放弃资格。

3、上岗培训时间也要严格遵守，如有特殊情况需要请假必须做好请假手续，迟到早退不得超过两次，否则将不予进入下一阶段工作。

4、上岗培训结束后，接收指派学校确认名单，并办理相关手续。

结语：

一份教师聘任证书代表着一名优秀教师的综合素质，特岗教师面试审核是重要的选拔环节，成功通过考核既是一份挑战也是一份机遇，通过认真准备与努力训练提升自己、升华自我，必然会在这个竞争激烈的大环境中脱颖而出。