公司职员技能培训方案
- 培训职业
- 2025-05-06 05:17:36
公司职员技能培训方案
针对不同部门岗位，实施针对性技能培训。首先，对仪容仪表、日常环境清洁服务、特种清洁、清洁剂的使用方法、特殊环境清洁及梅雨天气应急工作等专业知识进行培训，为期两天。此阶段旨在提升员工清洁专业技能，加强清洁知识理解。
接着，进行岗位实操培训，为期3-5天。新员工将被安排至相应岗位进行操作，老员工会进行传帮带，教授清水样板房、会所及精品样板房的清洁标准，讲解清洁卫生时所需各类物品的使用方法和注意事项。定期检查新员工的工作，指出不足并提供改进指导，促使新员工快速适应工作环境。
培训结束后，进行转正考核。考核标准基于会所及精品样板房清洁标准，主要包括以下几点：门、框、窗无积尘、无明显手印；天花板、墙角、灯具无灰尘、无蜘蛛网；墙面无积尘，便器洁净无黄渍、无异味、臭味；洗手盆周围无大量水渍，不锈钢水龙头、纸盒无灰尘、无手印；地面无积尘、无污渍、无大面积水渍；镜面光亮。通过严格考核，确保员工具备完成岗位职责所需的技能。
此方案旨在全面提升公司职员的专业技能，确保员工能够高效、专业地完成清洁任务，提升公司整体形象和服务质量。通过针对性培训和严格考核，培养一支高效、专业的清洁团队。
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