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大专生怎么样进太原富士康合适

太原富士康的招聘方式多种多样，包括社会招聘和社会推荐。社会招聘主要在人才招聘会上进行，而内部推荐则依赖于富士康员工的推荐。富士康员工乐于推荐新人，因为他们推荐成功可以获得200元奖励。

对于大专生来说，富士康的招聘政策相对宽松。虽然大专生需要提供毕业证书，以供核实，但在实际入职时，富士康会根据具体情况来对待。如果大专生有实际的毕业证书，那么在晋升方面，他们将比那些只有中专学历的工人更快。

即使没有拿到毕业证书，大专生也可以先以实习生身份进入富士康。如果愿意留下并且没有违反任何原则性错误，他们也可以继续留在公司。而只有在拿到毕业证书之后，富士康才会真正将他们视为大专生。

即便持有大专学历，进入富士康后，他们也会被分配到生产一线工作。不过，富士康的普通工人大多数只有中专学历，因此大专生的晋升空间相对更大。

对于大专生来说，进入富士康不仅可以获得稳定的工作，还有可能通过自己的努力获得更好的职业发展。因此，如果大专生有兴趣并符合条件，完全可以尝试加入富士康。

总的来说，大专生在富士康的晋升路径相对较为清晰，只要努力工作并不断提升自己，就有机会实现职业发展。