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组织培训,在培训实施时应该怎么做,效果会更好

组织培训时，确保效果更佳的策略如下：

首先，营造积极的培训环境。选用充满活力的音乐如《向前冲》、《跟我来》、《在路上》、《真心英雄》等，通过音乐的激励唤醒培训参与者的精神状态，使他们以最佳状态参与培训。

其次，培训开始前播放公司宣传片。企业文化是无形资产，宣传片能潜移默化地影响参与者，增强团队凝聚力。

培训开场时，邀请公司领导发表讲话，强调培训纪律，要求所有参与者将手机置于指定位置，由专人管理，确保培训专注度。

拍照留念是不可或缺的环节，从不同角度拍摄，用于公司文化展示和年度工作报告素材。培训结束时，建议合影，留下美好回忆。

下午培训前，安排互动游戏活跃气氛，提升参与度。培训结束时，播放轻松音乐，帮助参与者放松。

最后，培训结束后，要求参与者填写培训评估表，并在三天内提交培训心得。这有助于收集反馈，改进培训质量。

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