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工会经费怎么算的

工会经费的计算方法是基于职工的月平均工资，具体公式为：应收全年会费等于月会费乘以12个月。这里，月会费是指月平均工资的0.5%，即月会费=月平均工资×0.5%。因此，应收全年会费=月会费×12个月=月平均工资×0.5%×12。

工会经费的提取比例是基于职工工资总额的2%，这意味着单位需将职工工资总额的2%作为工会经费提取出来。具体分配上，40%的部分需要上缴给县级（含）以上总工会，或者由税务部门代为扣缴；而60%的部分则可以由本单位工会自行使用。

这样的分配方式既确保了上级工会能够获取必要的经费支持，同时也给予了基层工会一定的自主权，便于其更好地服务于职工和开展相关活动。

值得注意的是，单位在计算工会经费时，需确保工资总额的准确性，以免出现错误的计算结果。此外，对于不同地区的具体操作细节，单位还需参照当地的相关规定进行调整。

工会经费的合理使用对于增强职工凝聚力，促进企业和谐稳定具有重要意义。因此，各单位应当高度重视工会经费的管理，确保其能够充分发挥作用。