不承担。在离职前，员工通常需要与公司进行工作交接，这包括盘点货物的过程，如果员工已经完成了这些交接工作，而在离职后出现了盘点差异，那么员工通常不应承担责任，因为员工在离职前已经完成了工作，并且公司已经接收了货物。
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