会计面试可以问hr什么问题

会计面试中可以问HR的问题：

1. 贵公司的财务管理理念和流程是怎样的？

解释：在面试中询问公司的财务管理理念和流程，有助于了解公司的财务文化、管理体系以及日常工作流程。这能帮助应聘者判断是否适应公司的工作方式和环境。

2. 作为会计人员，我在公司的发展路径是怎样的？

解释：了解个人在公司的发展路径对于求职者来说非常重要。通过询问这个问题，可以了解到公司对于会计人员的职业规划和发展机会，以及是否有相关的培训和提升机制。

3. 公司对会计人员的工作业绩是如何评估和反馈的？

解释：了解公司的业绩评估体系和反馈机制，有助于应聘者明确工作目标和预期，同时也能知道公司是否注重员工的个人成长和职业发展。

4. 贵公司面对财务挑战时通常采取哪些策略？

解释：询问这个问题可以了解公司在面对财务困难时的应对策略，从而判断公司是否具备应对风险的能力。同时也能了解应聘者是否具备在压力下工作的能力。

5. 贵公司在招聘会计人员时最看重哪些技能和素质？

解释：了解公司在招聘会计人员时的需求和看重的能力和素质，可以帮助应聘者更好地准备面试，同时也能让应聘者更清楚地知道是否符合公司的要求。这对于应聘者的职业规划和发展方向是非常有帮助的。通过询问这个问题，也可以了解到公司对于人才的重视和培养策略。

在会计面试中询问以上问题，不仅能帮助应聘者更好地了解公司，也能让HR了解到应聘者的求职动机和职业发展规划。这样的交流有助于双方做出更明智的决定。