怎么样可以把一个零散的团队培训成为专业的销售团队
- 培训职业
- 2025-05-04 19:01:49
1、确定组织结构，比如说一共10个人，就要分最少两组A\B组，确定小组长（有管理能力，业务能力突出）然后形成分区业务或者分类型业务，但是因为是销售，如果要拧成一体的话必须也要寻找个奋斗的目标或者比赛的对手。
2、激励措施。销售毕竟是跟客户交流多i，跟领导交流少，所以，分配的均匀能保障组织的稳定性，不然会出现内耗，不利于总体目标达成
3、文化渲染。就是个规则或者说个口号，这些都是，每个团队必须有一种销售精神在
4、技能补充。销售毕竟是个技巧活，存在骗人不骗人的区别，骗人的培训就话术，不骗人的叫产品知识或者统计能力等。
5、与其他部门保持良好合作关系。
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