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工作种类有哪些

我国的工作种类按照《中华人民共和国职业分类大典》划分，共有八个大类，涵盖66个中类，413个小类和1838个细类。具体如下：

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，包括5个中类，16个小类，25个细类

第二大类：专业技术人员，涵盖14个中类，115个小类，379个细类

第三大类：办事人员和有关人员，包含4个中类，12个小类，45个细类

第四大类：商业、服务业人员，包括8个中类，43个小类，147个细类

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，有6个中类，30个小类，121个细类

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，涉及27个中类，195个小类，1119个细类

第七大类：军人，仅1个中类，1个小类，1个细类

第八大类：不便分类的其他从业人员，也包含1个中类，1个小类，1个细类

职业分类不仅考虑了产业性、行业性、职位性，还体现出组群性和时空性。例如，运营工作根据平台和对象的不同，可以细分为内容运营、用户运营等多类，而职业层次则可能由工作性质、社会评价等因素决定。随着社会变迁，新的职业不断涌现，反映了职业分类的动态性和时代性。