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我国人才发展优势包括

我国人才发展的优势主要体现在以下五个方面：

一是领导体制的优势，我们的领导层能够展望长远，并且以坚强的意志和无私的奉献精神引导人才发展。

二是全国一盘棋的布局策略，这种统一调整避免了各局部之间的冲突，同时减少了资源浪费。

三是举国体制的集中力量办大事的优势，这使得我们能够集中优质资源，从而有效突破发展中的瓶颈问题。

四是作为大国，我国拥有庞大的人才基数，这为我们提供了宽广的人才选拔空间和优势。

五是巨大的科技应用和消费市场，这不仅推动了科技产品的不断升级，也为人才提供了丰富的实践机会。

我国政府积极改善创业和就业环境，通过减轻投资和创业的制度性负担、放宽外商投资限制、开放更多创业领域等措施，提高了人才的待遇，完善了相关配套政策，并改革了人才相关法律法规，以营造具有竞争力的就业和创业环境，激发人才的潜力与创造力。

我国的人才环境还拥有其他优势，例如，中国能为各类人才提供广阔的发展空间和机会。作为唯一一个拥有联合国产业分类中所有工业门类的国家，中国在工业领域提供了丰富多样的职业机会。

此外，中国的生活成本相对较低，这是由于发达的工农业生产能力和较低的人力成本所致，明显低于发达国家。

中国在基础设施方面也取得了显著成就，拥有世界上最发达的基础设施之一，这在很大程度上得益于中国的发展速度以及利用了更新更好的技术。