当前位置:首页 > 培训职业 > 正文

怎样管理好一个团队啊

建议团队建设从以下方面入手

1、制定团队目标:团队成员共同努力之方向,并审核目前团队的发展阶段是否与组织发展同步,存在哪些优势与不足,在团队成员明确各自的任务和目标后,它是全体成员的奋斗目标和努力方向。

2、团队精神的塑造:这个是团队的核心价值观,团队的领导应该首先起到模范带头作用,并将这种理念带到工作实践中,打造互助互爱的团队氛围。

3、打造团队精英:建立学习型组织,使团队成员明确学习的重要性,并有意识的为团队成员提供各种各样的培训机会,可以是讨论会,座谈会,分享各自的经验,营造浓厚的学习氛围。

4、注重团队激励:可以通过树立榜样、表扬等精神激励或物质激励等多种方式。

多重随机标签

猜你喜欢文章