总经理约谈基层员工讲什么
- 培训职业
- 2025-05-05 17:25:55
1.传达公司经营理念，讲述公司现在发展，描绘公司光明前景；2.探讨公司实际问题，听取员工真实心声，制定可行解决方案；3.鼓励员工卯足干劲，颁布详细奖惩措施，倡导员工企业同甘共苦。做到讲话虚实结合，利害相关，你中有我的利益，我中有你好处，未来与现在相结合，现实与理想相结合，不生硬，不空洞，不夸张，不虚伪，不短视，不盲目，不好高骛远。
1.传达公司经营理念，讲述公司现在发展，描绘公司光明前景；2.探讨公司实际问题，听取员工真实心声，制定可行解决方案；3.鼓励员工卯足干劲，颁布详细奖惩措施，倡导员工企业同甘共苦。做到讲话虚实结合，利害相关，你中有我的利益，我中有你好处，未来与现在相结合，现实与理想相结合，不生硬，不空洞，不夸张，不虚伪，不短视，不盲目，不好高骛远。
多重随机标签