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考下教师证怎么进公立院校

教师资格证是教育行业的从业许可证，若欲进入公立院校任教，仅持此证不足以获得编制，需参与公开招聘考试。事业单位，包括公立学校，改革人事制度，新进编制人员，尤其是专业技术岗位，须通过公开考试选拔，取消原有用人方式。招聘考试由当地人社局与教育局共同负责，确保新教师整体素质。

通常情况下，进入公立学校需通过招聘。未通过编制人员招考无法获得编制。

有无编制的教师区别主要体现在以下几点：

首先，退休后是否有正常的工资以及医疗、住房等保障。

其次，许多无编制教师为合同制，可能不享有各种待遇。

编制教师的优势：

首先，编制属于全额拨款事业单位编制，享受全额五险一金待遇，包括医疗保险、住房公积金等。

其次，享有各种津贴、福利和奖金，部分地区享有绩效工资。国家逐步实现教师工资接近公务员水平的政策。

第三，编制教师的失业风险较低，几乎不会失业，作为国家工作人员，俗称“铁饭碗”。除非自己主动离职，否则难以被解雇。

相比之下，未编制教师，俗称代课老师，主要依靠低工资和少量福利，社会保险保障之外，几乎没有其他待遇。相对于编制教师，在学习和发展上缺乏优先权。