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做为领班应该怎样带领好你的员工

1、创建一个良好的团队氛围;

2、具有强有力的执行力度;

3、重点在于培训来改变员工的思想和提高员工的自身素质;

4、工作做到公平、公整、公开、合理;

5、随时掌握员工的工作运作动向;

6、发现员工的运作模式有误应立即现场纠正;

7、做事讲究工作的方式方法,尽可能走捷径;

8、多听取员工的意见,便于工作开展,少走弯路。

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