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数据素养跟不上如何加强培训

一、多参考优秀员工的代码及工具配置

这一点主要针对初入数据岗位的同学，当你的理论知识以及工具应用还不是很娴熟的时候，通过学习前辈的代码，照猫画虎自己实现一遍，提升的效率是非常快的。一方面，可以参考代码思路；另一方面，可以在短时间内对底层数据有一个很深刻的摸底。

二：充分了解业务，与业务方多沟通

当你刚刚接手业务，对于其中的背景还不是很了解的时候，谈数据分析就是空中楼阁。即便接了需求，也常常是被动处理，很难有自己的思考。因此，在初期阶段，要花较多的时间去了解现阶段业务情况，了解后，再逐步开展分析工作。

三：自主思考与业务的结合点

数据分析最郁闷的事情之一，莫过于无休止的被动接需求。当我们对于业务有了充分的了解后，对于业务方提的需求，我们可以从数据角度给出一些建议，主动思考数据与业务的结合点，不必完全被业务带着走。