提成季度发放是什么意思
- 培训职业
- 2025-05-05 23:51:51
1. 季度奖金是指按照季度进行发放的奖金，通常以三个月为一个周期。
2. 由于绩效工资和奖金通常与业绩紧密相关，当公司以季度为业务结算单位时，相应的绩效工资或奖金也会按季度进行发放。
3. 根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
4. 第十六条规定，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失。
5. 经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
6. 如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，用人单位应按照最低工资标准支付工资。
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