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上海产假期间工资如何发放

产假期间3月--4月半月按个人请况是社保局按所在公司去年的人均月收入乘以产假月份一次性发放生育补贴的，但是社保局有个最高额的，所在公司去年的人均月收入超出社保局的最高额度就超出部分公司需不给员工，

好的单位会给发基本工资，

一般都是产假期间停发工资，领取社保的

生育基金领好。里面是包括你的产假工资的。如果工资的部分不足。公司要帮你补足的。

社保发一部分，公司补齐其他的，据说和平时工资差不多

产假期间的工资不是公司发的，是社保局发的，叫生育保险金，要去社保中心办理手续领取的。当然，前提是你所在的公司是替你交了生育保险的

生好孩子，带上出院小结，户口本，结婚证，身份证，宝宝的出生证明等等所有证明材料和银行卡，到社保中心办理，他们会在20天内把钱打到你的卡上的

生育津贴是津贴，生完孩子社保局一次补助的，是根据你单位工资水平来领的可以有4w多，产假期间公司是不能拖欠工资的拿的是全薪，可能绩效奖金没有了而已，我们同事和我lg同事都是这样的