人事部怎么写补发工资说明
- 培训职业
- 2025-05-04 12:15:24
1. 为确保员工了解，应在备注中或单独通知员工关于工资补发的情况。
2. 工资的补发与补扣是常见事宜，例如社保公积金的基数及比例调整通常在事后通知。此时，需解释情况以消除领导和员工的困惑。
3. 在说明时，应聚焦于补发工资的相关信息，避免提及与补发无关的事项。
关于补发员工补贴的请示
尊敬的领导：
由于我的失误，未能在当月发放本应发放的**补贴，现需进行补发。总计金额为*****（大写和小写）。补发人员名单附后。特此请示，恳请批准。
人事部
年 月 日
附件：补发**补贴明细表
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