温岭市第二中学教学理念
- 培训职业
- 2025-05-05 14:26:17
近年来，温岭市第二中学构建了层次滚动发展的师资培养模式，旨在促进教师队伍可持续发展。通过依托中老、重抓新青，推出中年、领新促老，能、老带新，互为促进的方式，使教师在专业成长的道路上不断前行。学校以校本教研与校本培训为依托，促进教师专业化发展，成为台州市校本教研示范学校。物理组、生化组、语文组、体艺组被台州市确定为首批高中校本教研基地，数量之多，位居温岭市第一。
为推进教师队伍建设，学校以名骨干教师学习研究会为载体，实施"名师工程"，以青年教师读书俱乐部、青年班主任沙龙为载体，实施"未来计划"。与上海延安中学等名校签订办学协作协议，派有潜能的青年教师与名师结对，拜师学艺，开展"育英行动"。学校还通过"教师办公室五项竞赛活动"，促进群体性师德水平的提高；通过"教研组六项竞赛活动"，促进群体性业务水平的提高。这些措施有效地提升了教师的整体素质。
目前，温岭市第二中学有专任教师160人，其中特级教师1人，高级教师50人，中级教师65人。有省内外有较大影响的知名教师9人，地市级名骨干教师、优秀教师、大比武获奖教师20人。市二中教师的整体素质赢得了社会各界的广泛好评，为学校教育质量的提升提供了坚实的基础。
扩展资料
温岭市第二中学创建于1986年7月，时名"温岭县城关中学"，1993年8月，更名为"温岭市第二中学"。建校近20年来，学校为国家培养了二万多名初高中毕业生，向高等院校输送了五千余名优秀学子，其中不乏军政要员、科技人才、文化名人、商界巨子。
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