找领导提要求是可以的但要做到两点效果才会好。一是，要选择合适的时机。如，比较空闲心情较好的时候；同时还要注意有合适的话题切入，如，先表达对公司的管理的看法，对薪酬福利的看法等等，然后过渡到你关心的话题。二是，要想好理由。这一点更重要。要有说服力，换言之，在让领导感到给你的待遇确实是偏低了。当然，还有一个重要前提，那就你的工作已经确实也做得不错。
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