生产企业计提工资
- 培训职业
- 2025-05-04 17:56:51
具体要根据你们公司生产工艺流程、产品生产结构及层次的实际情况，合理组织生产成本的核算，对于人工成本的核算，还要考虑到公司工资核算方案的具体情况：
如果对于车间人员工资，不能明确计入单个产品，可进行归集核算，即直接以车间中心进行归集；反之，可直接计入产品。这个过程 ，要求谨慎的大度，力求成本核算更为准确、合理。
因为一般讲，工资内容中包含固定内容（指基本工资、补贴 等），不与产品构成明确的比例关系，故，生产人员工资一般会按生产车间（成本中心）进行归集，计提工资时，作会计分录：
借：制造费用-工资（生产成本-基本生产成本-直接人工）
贷：应付工资
（一些企业，对于人工成本，并不作为“生产成本”科目进行核算 ，而是作为“制造费用 ”进行核算）
如果车间只有单一产品，则相关折旧费用、工资费用，在以本车间为成本中心进行归集就可以了；如果车间有多个产品，则需要按照一定指标进行分配与分摊，以达到产品生产成本细化的目的。
推荐进入百度文库下载：
生产企业成本核算表WY10.01
附详细说明，可参考学习一些成本核算方法。。。。。
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