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建筑工地临时工的工资要怎么做帐

这个应和“临时工”的管理要求相关,如果人事上临工视同正式工一样管理,只是待遇上有差别,工资表应一起做,一起作工资处理。

如果仅是短期雇用一两个月,没有人事管理必要,作劳务费应也可行。

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