结算工资、清理资料、竞业禁止。
1、结算工资：离职后，雇主会根据员工的实际工作情况，核算并支付员工的工资。
2、清理资料：员工离职后，公司会安排相关人员清理员工在职期间使用过的公司资料和资源，以确保公司的信息安全。
3、竞业禁止：在某些美业领域，雇主可能会要求员工签署竞业禁止协议，以避免员工在离职后进入竞争对手公司工作。在这种情况下，员工需要遵守竞业禁止协议中的规定。
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