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领导让见面会上提几个问题，该怎么问

在见面会上向领导提问是一个展示你的专业素养和实践能力的好机会。以下是一些提问的策略和建议：

1. 提问前先倾听：在你想提出问题之前，先仔细听取领导和别人的发言。这会使你更好地理解会议的议题和目标，也能让你提出更具体、更深入的问题。

2. 确保问题清晰、明确：提问时，要确保你的问题清晰、明确，避免使用模糊或含糊的措辞。这有助于领导更好地理解你的问题，并给出有价值的回答。

3. 关注关键问题：在提问时，关注会议的主题和目标，提出与当前讨论相关的关键问题。这可以使你的问题更有针对性和实用性。

4. 提出具有思考性的问题：避免提出一些显而易见或简单的问题。相反，提出一些需要思考和深入讨论的问题，这有助于引导会议的讨论，并激发领导和其他人的思考。

5. 对答案有所准备：在提问之前，最好对可能的答案有所准备。这可以帮助你更好地理解会议的议题，以及如何根据领导的回答进行进一步的提问或讨论。

最后，要注意在提问时保持礼貌和尊重，避免提出攻击性或带有偏见的问题。