在北京励步英语firstleap的工作体验

恭喜你获得励步的职位邀请，入职励步英语，你将获得全面的培训和丰富的职业发展机会。

励步针对新入职教师，提供了为期3个月左右的带薪培训，旨在帮助应届毕业生将学校知识转化为工作技能。培训分为两个阶段：初培期和带培阶段。

初培期，由励步总部的专业培训师负责，为期3周。培训内容包括励步的企业文化、规章制度以及教师专业技能。专业技能方面，包含励步的英语课程、幼儿字母操、发音练习、Demo课、课堂管理等。每星期都有培训、练课和考核，形成一个完整的闭环。

带培阶段是将英语专业知识与励步课程体系实际应用于课堂的过程。在这个阶段，新教师将学习如何管理课堂、与孩子互动、服务家长及应对各种课堂问题。培训结束后，新教师可以独立带班。

入职满6个月后，教师主管会根据教学能力评定是否可以不再坐班，根据课时调整作息。

励步的培训内容全面，包括新入职的教师培训和日后工作中的持续学习，如新课程、授课方式的更新以及组织赛课、配音大赛等活动，以提升教师的专业能力。

励步的计薪方式按课时费计算，带的班越多，收入越高。公司鼓励教师提升专业能力，将各种专业证书纳入计薪范畴，课酬随之增加。这不仅提升了专业能力，也带来了收入的增长。

如果你对岗位咨询或简历投递感兴趣，欢迎添加我的微信号：firstleapcampus。期待你的加入。