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年终奖算什么会计科目

年终奖应计入“应付职工薪酬”会计科目。

详细解释如下：

1. 年终奖的定义：年终奖是指企业为激励员工在一年内的工作表现，在年末时发放的一次性奖金。它属于员工薪酬的一部分。

2. 会计科目的选择：根据会计准则，企业应按照经济业务的实质进行会计科目的选择。年终奖作为企业激励员工的方式，实质上属于企业对员工的短期薪酬激励，因此应将其计入“应付职工薪酬”这一会计科目。

3. 应付职工薪酬科目的作用：“应付职工薪酬”科目主要核算企业应当支付的职工工资、奖金、津贴和补贴等。年终奖作为奖金的一种形式，自然也应包含在其中。企业会在年度结束时，将已计提但未发放的年终奖通过该科目进行核算，并在实际支付时进行相应的账务处理。

4. 账务处理的重要性：正确的账务处理有助于企业准确反映其财务状况和经营成果。将年终奖正确计入“应付职工薪酬”科目，能够真实反映企业在人力资源方面的投入和支出，有助于企业做出更为合理的薪酬和利润分配决策。

总之，企业在处理年终奖的会计问题时，应将其计入“应付职工薪酬”这一会计科目，以准确反映企业的财务状况和经营成果。