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特岗总分多少

特岗教师招聘考试的满分设定为180分，这个总分由笔试成绩和面试成绩共同构成。其中，笔试成绩占据了120分，它是筛选参加面试人选的主要依据。面试成绩则占60分，应聘者的最终录取情况将由笔试与面试成绩之和决定。

为了能够准确得知具体分数，考生需明确自己所报考的地区、学段以及科目。因为每个地区的考生实力水平存在差异，这种差异可能会影响到考试结果。

在考试结构上，笔试部分侧重于考察应聘者的专业知识、教学理念以及教育法规等方面的知识。面试环节则更加注重应聘者的教学能力、沟通技巧以及应变能力等。通过笔试和面试的综合评估，可以更全面地了解应聘者的综合素质。

值得注意的是，笔试成绩和面试成绩的权重设置是根据实际情况进行调整的。某些地区可能更重视面试成绩，而某些地区可能更看重笔试成绩。因此，考生在备考时需要根据所在地区的具体要求进行有针对性的复习。

总体来说，特岗教师招聘考试是一个全面考察应聘者教育能力和综合素质的过程。通过对笔试和面试成绩的综合评定，可以选拔出最适合担任特岗教师的人才。