如何看待学历和文化程度低的人

看待学历和文化程度低的人，我们应该持有以下态度：

1. 平等尊重：每个人都是独立的个体，都值得尊重。不论学历和文化程度高低，都要平等对待，尊重他们的观点和想法。

2. 客观评价：要客观地看待他们的能力和潜力。学历和文化程度不高并不意味着能力有限，实际操作能力和实践经验同样重要。

3. 了解背景：尝试了解他们所处的环境、背景以及面临的困难，以便更好地理解他们的选择和行为。

4. 鼓励成长：鼓励他们不断提高自己的学历和文化程度，为他们提供学习的机会和资源。在学习过程中，关注他们的进步，给予肯定和鼓励。

5. 关注优势：关注他们在实际操作、人际交往等方面的优势，发挥他们的长处，为他们创造更多发展机会。

6. 消除歧视：消除对学历和文化程度低的人的歧视，倡导平等、公平的价值观，让他们在社会中得到应有的尊重。

7. 帮助融入：帮助他们融入社会，提供就业、教育、培训等方面的支持，使他们能够更好地参与社会活动，提高生活质量。

8. 理解差异：理解并尊重他们与高学历、高文化程度的人在兴趣、爱好、价值观等方面的差异，充分挖掘他们的潜力。

9. 引导树立正确价值观：引导他们树立正确的价值观，注重道德修养，培养良好的品格和习惯。

10. 社会责任感：作为社会的一份子，我们要关心学历和文化程度低的人，关注他们的需求，发挥社会资源，为他们创造更好的发展条件。

总之，看待学历和文化程度低的人，我们要持有平等尊重、客观评价、关注成长和消除歧视等态度，为他们提供支持和帮助，让他们在社会中得到应有的尊重和关注。同时，也要关注社会教育资源的分配，努力提高全民教育水平，减少学历和文化程度低的现象。