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主生产计划跟年度生产计划的关系

综合计划,又称为生产大纲,位于企业战略层面上,是企业综合平衡销售、资金、设备、人力资源等资源后制定的计划,主要用于指导生产产品的大类。在ERP系统中,综合计划相当于年度生产计划大纲。

主生产计划是对综合计划的具体细化,将综合计划中的大类产品分解成具体的品种、数量和规格等,它在生产体系中平衡产能、工艺、物料、技术和交期等因素,制定出一个较为均衡的生产计划。主生产计划在计划体系中扮演着承上启下的角色,上接综合计划,解决产销问题;下启车间生产作业计划、物料需求计划和采购计划。主生产计划的质量直接影响企业的运营和经济效益。

车间作业计划则是由PMC(生产计划控制部门)将编排好的生产计划(如月、周或日计划)下发到车间,车间根据各班组的具体情况安排生产任务。在计划体系中,车间作业计划处于最低层,即执行层。

综上所述,综合计划、主生产计划和车间作业计划各自在企业生产计划体系中扮演着不同的角色。综合计划制定生产大纲,主生产计划细化生产计划,车间作业计划则具体执行生产任务。这些计划之间紧密相连,互相影响,共同保障企业的顺利运营。

主生产计划与综合计划相辅相成,综合计划为企业的长远发展制定战略方向,主生产计划则将这些战略方向具体化为可操作的生产计划。而车间作业计划则是将这些生产计划进一步细化,确保每一项生产任务都能顺利执行。

企业需要根据市场变化和内部资源情况不断调整综合计划和主生产计划,确保生产计划的合理性和有效性。同时,车间作业计划的执行也需要及时反馈,以便企业能够做出相应的调整。

综上所述,综合计划、主生产计划和车间作业计划三者之间存在密切的联系,缺一不可。企业应重视生产计划的制定与执行,以确保生产过程的顺利进行,提高企业的生产效率和经济效益。

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