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出差补助依据什么入账

出差补助依据公司的相关财务制度和出差政策入账。

详细解释如下：

1. 公司财务制度：

每家公司都有自己特定的财务制度，用于规范员工的出差补助标准。这些制度通常详细说明了员工因公出差时，可以获得的补助金额、报销范围以及报销流程。这些规定是基于公司的经营情况、行业标准和员工福利待遇等多个因素制定的。

2. 出差政策：

除了基本的财务制度，公司还可能制定专门的出差政策，进一步细化补助标准。例如，根据出差的地点、时间、职务等级等因素，确定不同的补助金额。这些政策旨在确保员工在出差期间能够得到合理的补助，以保证出差工作的顺利进行。

3. 补助类型和标准：

出差补助通常包括多个方面，如交通费用、住宿费用、餐饮费用以及通讯费用等。公司会根据实际情况制定每种费用的补助标准。员工在出差期间发生的费用，需要按照公司规定的标准来进行报销。

4. 凭证和报销流程：

员工在出差后，需要按照公司的报销流程，提供相关的凭证和资料，如发票、收据、出差报告等，以证明费用的真实性和合理性。财务部门在审核无误后，会根据公司规定的补助标准，将费用补助给员工。

总的来说，出差补助的入账依据主要是公司的相关财务制度和出差政策。员工在报销时，需要严格按照这些规定提供相关资料，以确保补助的准确性和及时性。