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被公司辞退,要怎么跟公司沟通

我并没有见过,特别奇特的辞退理由,但是出现这种情况肯定是有原因的,我们一定要积极的进行沟通,找到问题的根本所在,在用真诚的方式去进行协调和处理。

这样我们才可以让自己变得更好,也会让自己在工作当中不断进步,而成为更优秀的自我,所以沟通是最根本的能力,我们一定要积极去培养。

1.

沟通的时候保持平常心

不要感情用事是很重要的,感情用事有可能让沟通卡在半途无法沟通下去,甚至导致沟通的放弃和失败。如果在沟通的过程中因为感情用事而感到格外烦躁、不安导致注意力无 法集中,那么就不得不停止沟通,过一段时间等待心情平复后才能继续沟通,而这实际上会让沟通的各方都不愉快。

2.沟通时舍弃你的自尊心

无谓的自尊和自傲只会成为沟通的绊脚石,因此,至少应当在沟通的时候舍弃自己所谓的自尊心。不要说出“我的自尊心不允许我……”这样的话,这只会让沟通无法进行下去。

3.沟通要做到坦诚相待

沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要,不要有隐瞒,坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚,让对方相信自己,进而带动对方对你坦诚,进而促进沟通的顺利愉 快进行。

4.清晰地陈述沟通理由

无论是什么问题,为什么、怎么做、理由是什么之类的一定要充分地向对方解释,即使没什么理由的行动,也一定要告知对方自己的考虑和想法,得到对方的理解和行动上的支持对于沟通的发展和接下 来事态的发展都有良好的帮助。

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