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传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法第二章 出师考核

在传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法中,出师考核被详细规定,旨在确保传承与验证师承教育成果。省级中医药管理部门负责具体组织实施出师考核,确保这一过程的规范与公正。对于师承人员而言,高中及以上学历或同等学力,加上连续跟师学习满三年的条件,是其参加考核的基础要求。

指导老师的资格同样严格,不仅要求具有中医类别中医或民族医专业执业医师资格,还需具备丰富的临床经验和独特的技术专长,至少从事临床工作15年或具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。同时,指导老师需遵纪守法,恪守职业道德,信誉良好,并在医疗机构中坚持临床实践,能承担教学任务。

师承人员需与指导老师签订由国家中医药管理局统一式样的师承关系合同,且此合同需经县级以上公证机构公证,从公证之日起计算跟师学习时间。指导老师同时带教师承人员不得超过两名,确保教学质量。

出师考核的内容和方式注重职业道德与业务水平的综合评估,重点考察传统医学专业基础知识与基本技能、学术经验与技术专长的继承情况。考核包括综合笔试和临床实践技能考核,具体考核内容、标准及办法由国家中医药管理局制定。

师承人员参加出师考核需填写由国家中医药管理局统一式样的《传统医学师承出师考核申请表》,经指导老师执业的卫生行政部门、中医药管理部门审核同意后,向省级中医药管理部门提出申请。申请时需提交相关材料,包括申请表、身份证明、照片、学历或学力证明、指导老师资质证明、师承关系合同及省级以上中医药管理部门要求的其他材料。

省级中医药管理部门负责对申请材料进行审查,符合考核条件的,发放准考证;不符合条件的,将在受理申请后15个工作日内说明理由。出师考核每年进行一次,具体时间由省级中医药管理部门确定,并在考核工作开始前3个月进行公告。考核合格者将由省级中医药管理部门颁发由国家中医药管理局统一式样的《传统医学师承出师证书》,以正式认证师承教育成果。

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