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年终先进个人的奖励会计处理

年终奖的会计处理流程包括两个主要环节：计提和发放。计提时，首先借记“管理费用-工资”科目，贷记“应付职工薪酬-奖金”科目。发放时，借记“应付职工薪酬-奖金”，贷记“现金”或“银行存款”科目。

在发放年终奖前，需注意一个特殊情况：如果员工当月工资扣除五险一金后低于3500元的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额。

接下来，确定适用税率。这一步骤要求将年度一次性奖金收入除以12个月，然后根据月度税率表找到相应的适用税率和快速计算扣除额。这一过程确保了每位员工的奖金缴纳了正确的个人所得税。

最后，缴纳个人所得税时，借记“应交税费-应交个人所得税”，贷记“银行存款”科目。这样操作不仅确保了企业的合规性，也保证了员工的合法权益。

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