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公务员岗前培训是封闭的嘛

公务员岗前培训并非一定是封闭式的。依据《中华人民共和国公务员法》的规定，所有新录用的公务员需在试用期内接受不少于12天的初任培训。培训通常采用脱产学习与自学相结合的方式进行。不同部门和地区的具体培训方式会有所差异，有的地方可能会选择全封闭的管理形式。

脱产学习通常意味着学员需要离开工作岗位，集中时间参加培训。这种形式有助于学员全身心投入到培训中，系统地学习和掌握必要的知识和技能。而自学则更多地依赖于学员的自我管理和自律，通过阅读教材、参加网络课程等方式进行学习。

选择封闭式培训管理的地区，其主要目的是为了确保学员能够在无干扰的环境中专注于培训内容，提高培训效果。这种形式可以加强学员之间的互动交流，也有助于培养团队合作精神。

然而，对于大多数地区和部门而言，采取封闭式培训管理可能并不现实，因为需要考虑到实际工作情况和个人时间安排等因素。因此，非封闭式的培训形式更具有灵活性，能够更好地适应不同学员的需求。

无论是脱产学习还是自学，或是结合封闭式管理的培训方式，最终目标都是为了帮助新录用的公务员更好地适应岗位要求，提升自身能力，为未来的公务员生涯打下坚实基础。