自己向公司辞职可以要工龄补偿吗
- 培训职业
- 2025-05-04 16:15:53
正常情况下，若员工自动申请离职，无法追求工作年资补偿。
然而，如有如下特殊情况，例如雇主未能依照劳工合同提供适当的劳动保护或劳动环境、未按时足额发放薪水、未依法为员工缴纳社保费用等违法行为，迫使员工不得不提出离职，此时员工有权要求工作年资补偿。
补偿金额通常根据员工在该企业的服务年限，每满一年给予一个月的工资作为补偿。
若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年；
若服务期低于六个月，则给予半个月的工资作为补偿。
因此，能否获得工作年资补偿取决于具体情况而定。
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